典型病例
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轮训进修强内功 推介创新促发展——我院又一批专科骨干赴北京协和培训学习
2023-12-19 16:14 作者:陕西双博中医肝肾病医院
为加强我院学科建设发展,提高科室医生的诊疗水平,在院领导的大力支持下,12月8日--12月13日,陕西双博中医肝肾病医院选派专科骨干脾胃科主任韦欣妤、康复科副主任王建军,参加了北京协和医院第二十一期内科常见疾病诊治规范及进展学习班。
01、强练内功
本期学习班共设置25场专题讲座和5场病例分析,以提升医生综合能力为主旨,讲座邀请北京协和医院知名专家教授进行讲解、分析和点评,精选内科常见疾病/综合征,分享诊治经验,并组织医生实地观摩协和医院院史馆、病历展和内科周三大查房等协和传统。在夯实临床医师基本功、多学科协作和疑难疾病诊疗等方面提供了坚实保障。
02、坚持“人才兴院”战略
近年来,我院始终朝着“中医特色鲜明 西医水平先进”的一流专科目标奋力迈进,综合实力不断提升,对人才特别是高级人才的需求也更加迫切。因此在院领导的高度重视和大力支持下,我院在人才建设工作方面进一步开阔视野,实施人才培养和学科发展战略。
院内培训“传帮带”
定期邀请全国知名医院专家、教授来院进行课题指导与技术创新“传帮带”,为我院医务人员成长进步注入“助推剂”,为全院工作能力提升奠定扎实基础。
“骨干医师”走出去
有目的、有计划地选派重点人才、临床业务骨干到国内外先进的医院进修学习,这是我院实施“人才兴院”战略的重要部分,也是推进医疗改革,加快对青年医生的培养,实现医疗队伍可持续发展能力建设而建立的又一项重要制度。
“名医专家”引进来
先后成立了程小红教授“博士工作室”、刘宝利膜性肾病工作室、胡天宝名老中医传承工作室,通过首席专家、特邀专家“传帮带”的方式,进行重点人才的培养;并鼓励支持医护人员外出参加学术活动,继续教育学习;激励医务人员结合临床开展科研、发表学术论文。将“内培”和“外引”相结合,积极实施“走出去”、“引进来”战略,不断探索人才引进新途径,努力拓展选人育人新办法。
03、人才资源是第一资源
一直以来,陕西双博中医肝肾病医院十分注重医疗队伍建设,为着力打造一支专业素质过硬,医德医风高尚的医疗服务团队,一直秉持“人才资源是第一资源”理念,不断提高医务人员专业技术水平,促进人才的快速成长步伐,为医院实现快速高效的高质量发展提供保障。
今后,我院仍将延续这一传统,加快实施“人才兴院”战略,强化推进医疗服务质量再提升,切实践行以人为本、行医为民,努力打造一个让党和群众满意、社会认可、政府放心的品牌医院!